LAIA, Welisa; 						LASE, Herlina; 						ELANDA, Yonci.
 PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP INTENSI KELUAR PADA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. NUSANTARA CARD SEMESTA KOTA MEDAN.
<strong>Jurnal Manajemen Kompeten</strong>, [S.l.], v. 6, n. 2, p. 51-64, jan. 2024.
ISSN 2621-5381.
Available at: &lt;<a href="https://jurnal.irs.ac.id/index.php/mnjm/article/view/325" target="_new">https://jurnal.irs.ac.id/index.php/mnjm/article/view/325</a>&gt;. Date accessed: 06 nov. 2025.
doi: <a href="https://doi.org/10.51877/mnjm.v6i2.325">https://doi.org/10.51877/mnjm.v6i2.325</a>.