PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPBUCOCO PLAJU 21.302.04 PALEMBANG

Abstract

Tujuan penelitianiniadalahuntukmengetahuibagaimanapengaruhmotivasi dan disiplinkerjaterhadapkinerjakaryawanSPBUCocoPlaju 21.302.04 palembang.Penelitian inimenggunakanmetodedeskriptif. Pengambilan data pada penelitianinimenggunakankuesioner. Sampel dalampenelitianiniberjumlah 35 responden yang merupakankeseluruhankaryawanSPBUCocoPlaju 21.302.04 Palembang. Metode analisis data yang digunakandalampenelitianiniadalahanalisisregresiberganda.Hipotesis pada penelitianinidibuktikandenganpengujianhipotesis, dimana fhitungsebesar1825,684lebihbesardari ftabeldengantingkatsignifikansi 0,000 lebihkecildaritingkatprobilitas alpha 0,05, sehinggasecarasimultanvariabelmotivasi dan disiplinkerjaberpengaruhsignifikanterhadapkinerjakaryawanSPBUCocoPlaju 21.302.04 Palembang. Selain itumberdasarkannilai thitunguntukvariabelmotivasi dan disiplinkerja masing-masing sebesar 0,074 dan 0,061yang lebihbesardari ttabeldan lebihkecildariprobabilitas alpha 0,05, sehinggasecaraparsialvariabelmotivasi dan disiplinkerjaberpengaruhsignifikanterhadapkinerjakaryawanSPBUCocoPlaju 21.302.04 Palembang. Maka sebagaitindaklanjutatau saran, pimpinanSPBUCocoPlaju 21.302.04 Palembangharustetapmemperhatikan dan menjagakeduafaktortersebuttetapberadadalamkondisiyang baik dan jikamungkindapatditingkatkanlagi.

Kata kunci: Motivasi, Disiplin dan Kinerja Karyawan