Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Sumatera Selatan

Article Sidebar

pdf
Published Aug 17, 2022
DOI: https://doi.org/10.51877/mnjm.v5i1.243

Main Article Content

Riri Hanifa
Universitas Sumatera Selatan
Dwinka Putri

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai  Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Sumatera Selatan yang berjumlah 39 orang dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Adapun teknik pengambilan data menggunakan kuesioner dan metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif kuantitatif dan analisis SEM dengan menggunakan alat bantu SmartPLS versi 3.0. Hasil penelitian ini adalah pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.


 


Kata Kunci : Pendidikan, Pelatihan, Kinerja Pegawai

Article Details

How to Cite
HANIFA, Riri; PUTRI, Dwinka. Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Sumatera Selatan. Jurnal Manajemen Kompeten, [S.l.], v. 5, n. 1, p. 78-96, aug. 2022. ISSN 2621-5381. Available at: <https://jurnal.irs.ac.id/index.php/mnjm/article/view/243>. Date accessed: 16 apr. 2026. doi: https://doi.org/10.51877/mnjm.v5i1.243.
ABNT APA BibTeX CBE EndNote - EndNote format (Macintosh & Windows) MLA ProCite - RIS format (Macintosh & Windows) RefWorks Reference Manager - RIS format (Windows only) Turabian
Issue
Vol 5 No 1 (2022): Jurnal Manajemen Kompeten
Section
Articles

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.